Ny forskning: Kvinder bliver ikke lønnet for en særlig kompetence
Ny forskning viser, at kvinder har højere følelsesmæssig intelligens end mænd. Forskellen er langt mindre blandt børn, hvilket kan skyldes opdragelse og sociale forventninger. På arbejdspladsen bliver kvinders følelsesmæssige kompetencer ofte taget som en selvfølge, hvorfor indsatsen hverken bliver anerkendt eller belønnet

















